隨著經(jīng)濟的發(fā)展,單位的用工形式也發(fā)生了巨大的變化。在早期的建筑施工單位中,主要由建筑單位自身的員工參與工程建設。而如今的建設單位參與施工的工人,多是以勞務派遣的用工形式。那么什么是勞務派遣呢?今天我們就來了解一下。
勞務派遣是指用人單位將勞動者派往用工單位去完成工作任務的行為。
用人單位與用工單位簽訂的就是勞務派遣合同。勞動者與用人單位簽訂勞動合同后,勞動者的工作崗位在用工單位,勞動合同關系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。

用工形式:派遣機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同,之后把勞動者派往其它單位,由勞動者為該單位提供勞務。
采取勞務派遣有兩大的好處:
1、讓國有企業(yè)、機關事業(yè)單位突破用工編制的限制。目前國有企業(yè)和機關企業(yè)主要是以高學歷的管理人員和技術人員為主。
2、是為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業(yè)服務,降低管理成本。
勞務派遣的財務核算流程有哪些
1、業(yè)務核算流程
業(yè)務咨詢→客戶提出要求(實地考察、確定派遣) →提出派遣方案→雙方洽談→簽訂合同→開具發(fā)票-→財務入賬
2、費用報銷流程:
經(jīng)辦人填寫報銷單→部門負責人審核-→財務負責人審核→總經(jīng)理審批→出納付款→財務入賬
好了,以上就是勞務派遣以及勞務派遣的財務核算流程。更多勞務派遣工作的財務核算學習,歡迎大家前來鴻天教育網(wǎng)( m.soundtrackspeechtherapy.com )會計訓練營 學習!